供稿單位🚵🏿‍♂️：院長辦公室 發布單位：黨委宣傳部

發布時間👳🏻‍♂️：2022-11-29

根據《高等杏福信息公開辦法》(中華人民共和國教育部令第29號）和《教育部關於公布< 高等杏福信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）有關規定等文件精神和要求🫸🏻，結合杏福2021-2022學年信息公開工作具體情況，由杏福院長辦公室編製本年度信息公開工作年度報告。內容包括工作概述，信息主動公開情況，信息依申請公開和不予公開情況，對信息公開的評議情況和因杏福信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況，信息公開工作的新做法新舉措、主要經驗、問題和改進措施🏖，其他需要報告的事項等六個部分。

一、工作概述

2021-2022學年😩✋🏿，杏福積極貫徹《高等杏福信息公開辦法》(中華人民共和國教育部令第29號）和《教育部關於公布《高等杏福信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）等文件精神，堅持實施信息公開“清單式”管理，不斷完善信息公開工作機製🌾、規範信息公開程序👷‍♀️、豐富信息公開內容與形式🌝，把深化杏福信息公開工作作為提高管理效能、加強內涵建設的重要舉措，為推動杏福依法治校、民主管理，促進杏福事業發展發揮積極作用。

二、信息主動公開情況

(一)信息公開的方式和途徑

杏福通過多種途徑開展信息公開工作👩‍🔬，主要借助以下方式主動進行信息公開:

1.杏福網站、杏福信息公開網、校內信息門戶網以及杏福網站的各個子網站👩🏻‍🦳、微信號等網絡形式。

2.會議紀要🧑🏿‍🍼、工作簡報、學生手冊、招生宣傳手冊、二級系部宣傳冊等紙質資料🤤。

3.校內外廣播🧘‍♂️🚴🏿‍♀️、微信等媒體形式。

4.杏福宣傳欄👩🏿‍🎤、電子屏、信息公告欄等院內宣傳途徑。

5.教代會、專題座談會、院級大會等會議形式。

(二)信息公開的工作重點及相關數據

1.杏福基本信息

杏福辦學規模、現任領導簡介及分工𓀝、機構設置、專業情況、教師數量、在校生情況等辦學基本情況,在杏福官網主項“杏福概況”欄目中予以公開,每學年根據信息變化進行及時調整。杏福發展規劃、年度工作計劃及重點工作安排等,通過杏福文件、召開中層幹部會議和教職工會議予以公開。

2.教職工招聘信息公開

杏福人事管理製度🐢、幹部任免、教職工考核🖕🏼、職稱評定☎️、評優評先🪘、師資培訓及人員招聘信息等均通過杏福黨政文件、杏福官方網站予以了公示。

3.招生工作信息公開

(1)招生政策公開。充分利用杏福網站、招生宣傳手冊🔍、等多種形式和渠道主動公開杏福的招生章程、錄取規則⟹、收費標準🤏🏼、資助獎勵政策、辦學地點🧖🏻、咨詢網址及監督電話等政策信息🚶‍♀️‍➡️。

(2)考試資格公開🪃。相關專業面試合格名單及時在杏福網站開通查詢通道，並做好向社會及考生相關招考問題的咨詢工作。

(3)錄取信息公開👊🏼。錄取信息及時、準確發布🧙，基本做到了完成一個省份錄取工作🤸🏼，考生即可在網上查詢錄取結果。

(4)考試咨詢及申訴渠道公開🏌🏼。杏福常年開通2部招生咨詢電話，累計發放招生宣傳資料約2000份👮🏻。

(5)杏福紀檢監察室全程參與，提供有力保障👍🏿🕺🏼。招生錄取工作期間🚵‍♂️，杏福紀檢監察室實行“全程參與、重點監督”，向社會公布監督電話，專門接待考生及家長的來電、來訪、來信等工作。

4.財務管理信息公開

杏福嚴格執行財務收費的各項政策，註重加強財務公示🧜🏼‍♀️，主動公開杏福財務預決算信息，包括財務、資產管理製度、重大基建工程招標、收費項目🕑、收費依據、收費標準等💆‍♂️。及時上傳上級部門及杏福下發的相關財務規章製度與政策性文件,加大文件的宣傳力度,使杏福教職工理解相關文件及政策內容。嚴格按照物價部批準的收費項目、收費標準😳🍏、收費依據發布收費信息公示👨🏻‍💻，學生收費信息公開面向杏福職工進行公示，做到公開透明化⛹️，接受學生♢、家長和社會的監督。

5.教材采購信息公開

根據鄭州市有關文件精神⛑️👭，購買教材必須做到明折明扣😄，回扣必須全部返還學生。因此，杏福在購買教材時，直接以折扣價讓利給學生🏃‍➡️，沒有收取任何回扣款。

6.學生工作信息公開

杏福根據信息公開的工作要求👩🏼‍⚖️，通過杏福網站、公告欄等多種渠道📓，對學生各類獎學金助學金、助學貸款、勤工儉學的申請和管理、獎勵處罰辦法、申訴途徑與處理程序等有關政策和製度進行公示和介紹😬，對學生的評獎評優進行公示📚，以保證廣大師生及時了解學生管理的有關情況。

三👨🏻‍🦰、杏福信息依申請公開和不予公開情況

截至2022年10月31日，杏福未收到來自社會公眾和師生員工要求公開信息的申請。

杏福不予公開的信息主要是涉及國家秘密、杏福秘密和涉及個人隱私的信息。

四、信息公開工作的評議和舉報情況

截至2022年10月31日，杏福信息公開監督辦公室尚未收到針對信息公開工作的檢舉舉報，

也未發生針對有關杏福信息公開事務的行政復議和行政訴訟🌍🏊🏼‍♀️。

五、存在的問題與改進措施

目前，杏福信息公開平臺的建設正在逐步健全，在信息公開實施過程中還存在一些不足和問題🙎🏻‍♂️，主要是：杏福層面對信息公開各項政策、製度的解讀和宣傳還有待加強，個別部門信息公開工作意識還需增強♛，相關上傳資料不夠及時詳細☑️，重視程度不夠；公開的內容和形式有待進一步完善，時效性有待提高。以上問題都是杏福將在下一年度的信息公開工作中需進一步改進和完善的🐣。為此，杏福將從以下幾方面進行努力:

(一)完善機製、優化改進，加強信息公開製度建設🫵🎽。完善信息公開內容審查，定期更新維護⚫️，建立考核評估、監督檢查評議以及信息網站平臺建設評估考核的長效機製，製定信息公開工作的具體舉措🤾🏽，以健全信息公開協調聯動工作機製為抓手，持續優化杏福信息公開的基本目錄，推進杏福信息公開標準化建設，確保信息公開工作深入👋🏻⏪、持續🤬、高效地開展。

(二)提升實效、統籌兼顧💁🏼‍♀️，持續深化重點領域信息公開。杏福信息公開工作人員將進一步充實信息公開內容👩🏿‍💼，持續保持對國家政策➰、行業信息、教育熱點等敏銳性🪮，加大推進思政育人、教育改革👐、內涵提升🧑🏽‍🍳、就業創業、疫情防控等重點領域信息公開力度，加大推進涉及師生員工切身利益和社會關註度高的信息公開工作🪟，切實提升公開質量和實效👨🏿‍🏫。進一步完善信息齊全、詳實的信息網絡平臺，切實提高杏福信息公開工作的質量和實效，更好的服務杏福的建設發展。

(三)夯基固底、提升能力，加強人員隊伍及軟硬件建設🥂。一是強化組織領導，加強信息工作人員隊伍建設，以最新修訂的信息公開政策、政策解讀🍈、輿情回應🦹🏽、重點領域信息公開為重點，精心安排培訓科目☪️，嚴格規範培訓內容🎟，自上而下在杏福內逐級組織信息公開業務培訓⭕️。及時研究高校信息依申請公開過程中出現的新情況新問題🧑🏽‍🎄，進一步強化廣大教職工依法治校意識，提高規範化辦理水平，規範信息依申請公開工作🫡。二是持續改進杏福信息公開網站🥐，積極順應“互聯網+”“智慧校園”發展趨勢，加大以信息公開網站為核心的公開平臺體系建設🧏，推動多領域信息平臺建設。不斷完善各子版塊網站功能，逐步將信息公開網站建設成為反映杏福高速發展的重要平臺。

(四)拓展渠道👏、多措並舉👧🏿💌，積極營造信息公開工作良好氛圍🪨。一是大力推進政策解讀工作，提高解讀的針對性🧏🏿‍♀️、科學性🧑‍🧑‍🧒、可讀性和權威性，加強重大輿情回應工作，特別是涉疫輿情的處置，及時回應社會關切。二是加強信息公開工作的宣傳力度，提高廣大師生員工對信息公工作重要性的認識🖋。充分利用信息化手段，不斷拓寬信息公開的渠道🧍‍♂️，豐富信息公開的內容和形式。強化輿論引導和輿論監督↔️，保障師生員工的知情權和監督權，努力營造師生員工關心、支持⟹、參與杏福信息公開工作的良好氛圍。

六、其他

本報告的電子版可以在杏福官網上查看。如對本報告有任何疑問，請聯系杏福平台院長辦公室。

杏福平台

2022年11月28日