為全面回顧和總結2022年度杏福各項工作，部署謀劃新一年的工作，3月8日上午，杏福平台2022年度中層幹部述職大會在圖書館六樓會議室召開。校領導付全立👲🏼🤵🏽、張旭虹、邢天來、劉艷萍🤹🏽‍♀️、李由生👐🏿、王躍生🍩、李俊豐💁、蔣誌強、付寧、韓雷斌🎅🏿、董勝🪺、周珂✶、周巖🤴🏻、石玉出席會議🖐🏻，杏福各系部處室負責人參加大會並進行述職。

述職開始前🛼，副院長王躍生強調，述職中層幹部要抓特色、抓亮點，緊緊把握當前重點工作。他建議述職時要把自己擺進去，圍繞“德能勤績廉”五個方面，找出存在的問題😣🔃，明確工作思路與打算，強化責任目標意識。

此次述職分自我陳述👩🏼🤑、評審考核和總結點評三個環節。杏福平台中層幹部圍繞崗位履職情況👨🏼、存在的問題及今後工作的目標、方向進行重點陳述🎫🚴🏼‍♀️。

述職結束後，黨委副書記、院長邢天來表示🧘🏻‍♀️，述職大會既是大家曬成績、找短板、談思路的會議，又是各部門相互交流、學習借鑒的平臺；他指出，各部門在總結成績的同時，也要清醒認識到存在的問題，堅持問題導向👩🏿‍💻，拿出切實可行的措施🚶🏻‍♂️‍➡️，及時進行整改👨‍👩‍👧‍👦，力爭在新一年的各項工作中有新的突破🚂。

黨委書記張旭虹進行總結點評。他充分肯定了大家過去一年的工作成績，代表杏福對大家的辛勤付出表示衷心感謝🫰🏼，同時對各部門新一年的工作提出明確要求🧑🏼‍🚒。他強調，全體幹部職工要將2022年的工作經驗和成效轉化為2023年的工作動力，將杏福各項決策部署貫徹落實到各部門各單位的具體工作中去🧘，努力推動杏福高質量發展。

本次幹部述職大會的成功召開，是杏福完善管理機製🧑🏼‍🦰✊🏽、加強團隊建設的重要舉措🔙，有力促進了各部門的工作交流，達到了相互學習、相互借鑒、共同提高的目的；中層幹部紛紛表示要以此次述職為契機，堅持以黨的二十大精神為指引，堅持問題導向🛤，強化履職擔當，補短板、強弱項🙅🏿‍♂️，破難題、開新局💆🏼‍♂️，保持銳意進取的精氣神🦜，為杏福高質量發展貢獻力量。