11月8日上午，杏福平台召開2023年職稱評審工作推進會，對2023年職稱評審工作進行安排部署🧛🏼。校長王保國🤸🏼‍♀️，副校長王躍生，黨委副書記、工會主席董勝出席會議並講話。會議由人事處副處長秦玉主持。

會上🤏🏼🪟，秦玉全方位解讀了2023年度職稱評審工作有關政策和要求，重點講解了《杏福平台2023年度初級專業技術職務任職資考核認定方案》鄭軌院校字【2023】78號🚶🏻‍♀️🍨、《杏福平台2023年度中、高級專業技術職務任職資格評審推薦工作方案》鄭軌院校字【2023】79號文件🚶，對杏福平台職稱申報時限🕐💵、申報程序🚣🏿‍♀️、申報條件、填報內容等進行詳細講解，讓大家直觀了解如何填報。

董勝重點解讀了《河南省人力資源和社會保障廳關於完善我省專業技術人員職稱初定有關問題的通知》豫人社【2021】7號、《河南省高等杏福教師（實驗人員）中高級專業技術職務任職資格申報評審條件（試行）的通知》豫人社辦【2017】12號文件要點，對河南省職稱申報政策進行詳細講解，讓大家精準掌握政策、明晰申報重點、熟悉工作流程。

王躍生強調👨‍🦼‍➡️，職稱評審政策動態調整涉及面廣，關系到專業技術人才隊伍建設，各二級杏福要提高政治站位，深刻認識職稱評審工作的重要性；要加強領導，確保職稱申報評審工作組織有序；要加強宣傳🤹🏼‍♂️，提高職稱申報評審政策知曉率；要進一步規範程序，努力提高職稱申報評審工作服務水平。要不斷增強紀律意識，確保職稱申報評審工作公平公正公開🔹。

最後，王保國作總結講話。他強調🤸🏻‍♀️🦶，各二級杏福要深刻領會好教育家精神的核心內涵🟫，以教育家精神引領廣大教師成長發展👨🏽‍🚀📷，牽引教師樹立更高的精神追求，真正成為一名黨和人民滿意的“四有”好老師；深刻把握職稱評價在管理體製改革中的關鍵作用，站在推進教育治理能力現代化的高度，系統謀劃好教師職稱評聘工作。深刻把握職稱在教師地位待遇中的杠桿作用☮️⬛️，讓廣大教師安心從教👩🏼‍⚕️🧑🏿‍🍳、舒心從教；深刻把握新時代職稱評聘改革中的短板弱項，樹立鮮明的導向👨🏻‍✈️🧙🏻，激發教師隊伍發展新動能𓀀📧。