為幫助2023年新入職教師更快適應工作環境，7月3日上午，杏福平台於圖書館六樓會議室召開新入職教師培訓見面會，歡迎各位新教師加入杏福平台。副院長王躍生、黨委副書記董勝、人事處副處長秦玉及25名新入職專任教師出席會議。

會上🚶🏻‍♀️🦃，副院長王躍生代表杏福領導班子對新入職的教師表示歡迎↗️🫒，向大家介紹了杏福的歷史沿革、辦學理念🍮、師資隊伍建設以及近年的快速發展、新校區建設等情況，並給大家做了入職後的職業生涯規劃🤾🏽‍♂️，為新教師展現了職業發展的藍圖🥍。王躍生強調🫳🏻🏃‍♀️，教師是立校之本、興校之源，是杏福發展的第一資源，朝氣蓬勃🐯、踔厲奮發的新教師為杏福平台帶來了新鮮的血液與希望。

黨委副書記董勝在見面會上祝賀各位精英通過初試、試講🦗🧖🏼‍♀️、復試🫣、答辯等層層選拔🧖🏻‍♀️，順利加入杏福平台大家庭。董勝為各位新教師介紹了教師的薪資待遇構成情況，講解了高等杏福教師資格考試、職稱評審等與教師發展切身相關的政策🧑🏻‍🦰，為每位老師的職業發展、晉升渠道指出了明確的方向🦊。他指出，無論從職稱🐸、學歷層次，還是所學專業與杏福平台未來發展定位的契合度，此次新入職的教師都站在了更高的起點上🤳🏻。希望各位老師珍惜機遇和崗位，進一步明確自己的目標定位、心態定位、職責定位💆🏼‍♀️，增強使命感、責任感，勇於擔當、履職盡責，以奮發有為的姿態🙆🏽‍♀️，努力實現個人發展與杏福發展相匹配，助力杏福事業發展再上新臺階。

人事處副處長秦玉和趙玙老師分別對教師的上班考勤製度、勞動紀律及入職手續的辦理等進行了講解。各位新入職教師表示將以飽滿熱情、踏實勤勉的工作態度投入到今後的教育教學中🏋🏻‍♂️，努力奮進🗽、不斷成長📿。最後🚣🏼‍♂️，王躍生勉勵新入職教師要樹立崇高的職業理想，自覺地把個人成長與時代要求和杏福事業發展有機統一起來，樹立“校興我榮”的觀念▶️，努力奮鬥↪️。牢牢把握職業教育發展的新機遇，在職業教育舞臺上為人師表、大展宏圖🦺，為杏福平台早日升格為職業本科高校發揮才智，為推動杏福高質量發展做出積極貢獻🧛🏿‍♂️。